Atracción de Talento en la Era Digital + Pandemia + Tips ft Ana Garcia y Jenny Bernal | Ep. 9

En este video, exploramos el mundo del reclutamiento, desde cómo ha cambiado con la pandemia hasta la importancia del fit cultural. Analizamos las razones comunes por las cuales los candidatos no pasan las entrevistas y cómo la inteligencia artificial está cambiando el panorama del reclutamiento. Discutimos los filtros utilizados en las entrevistas, los líderes y por qué los DevOps están tan cotizados. También revisamos los perfiles técnicos con mayor demanda y los salarios actuales en la industria. Aprendemos qué espera un líder de un buen reclutador y debatimos sobre la tasa de rotación de empleados. Si estás buscando un trabajo, este video te brinda una visión invaluable sobre el proceso de reclutamiento desde la perspectiva de los reclutadores.

CURSOS DISPONIBLES🎓📚:

0:00 Intro
3:04 El reclutamiento en la pandemia
8:34 El fit cultural
17:01 ¿Por qué NO pasan las entrevistas? Un Fail!!
19:40 La llegada de la inteligencia artificial (AI)
22:40 Los filtros de las entrevistas
27:11 Los líderes
35:20 ¿Por qué los DevOps están muy cotizados?
38:30 ¿Cuales son los perfiles técnicos con mayor demanda?
40:00 Salarios actualizados
45:50 ¿Qué espera un líder de un buen reclutador?
47:10 Turnover / Tasa de rotación
49:40 Cierre
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Si estas buscando empleo este podcast es para ti
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🎙️ Oswaldo Alvarez (Host) @ozalvarez

#CoffeePower #OswaldoAlvarez #Recruiting

[juanpablomaillanemarquez]

Muy buen video y muy interesante la temática. Gracias por los tips y consejos¡ Las invitadas excelentes y Jenny muy linda como siempre¡¡ 
Saludos¡¡

[alejandrapaez]

Excelente contenido en YouTube!!! Me encantan este tipo de videos que nos brindan conocimiento y experiencias de personas especializadas en diferentes campos!!

[dianamontana]

Genial, excelente aporte y tips. Muchas gracias.

[BebsabeDuque]

Excelente programa. Es una ayuda para tener alguna idea de cómo ser exitoso en una entrevista de trabajo👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[AnaGarciaA]

Muy buen podcast! Lo único es que me quedé pensando sobre la pregunta de por qué no contratarte... estoy de acuerdo con ustedes en sus comentarios, lo único es que me hubiese gustado que hablaran sobre recibir preguntas que pueden ser algo inesperadas o agresivas o consideradas así, y que ante esas preguntas puede darse una respuesta tipo la que dio Oswaldo, no? O sea, como es cuestión de percepción, si a mi un reclutador me hace esa pregunta estoy en igual de derecho de responderle de la forma que quiera, sin ser juzgado de una manera negativa... no digo yo... En fin! Súper bueno! Mi hermana (Ana Cristina)

[josefinaalvarezsisco]

Muy muy muy buena entrevista. Comentarios y tips excelentes. Sigue adelante con estos programas tan educativos. Mucho éxito. 👏👏👏👏👏

[leymaporras]

Gracias, por dilucidar carretazo.... Jajaajja . Entrevista muy amena.

[geraldinerodriguez]

Buenos días, excelente el vídeo, me aclararon dudas que tenía con respecto a las entrevistas virtuales.