Как пройти собеседование на позицию IT-рекрутера?

Как проходит интервью? Какие вопросы задают рекрутеру на собеседовании?
А также 5 обязательных элементов для подготовки и мои личные рекомендации.

0:00 Интро
01:24 Как может проходить интервью?
3:25 Какие вопросы задают рекрутеру на собеседовании?
5:23 Как оценивают хард-скилы рекрутера
10:41 Какие могут быть кейс-вопросы?
12:09 Тестовые задания
13:33 Как оценивают софт-скилы рекрутера
14:49 Что еще могут спросить на интервью?
16:38 Как подготовиться к офлайн-интервью?
19:23 Как подготовиться к онлайн-интервью?
21:49 Вывод

Купить пособия:

Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию

Подписывайтесь на мой телеграм-канал

Курс Профессия IT-рекрутер 3.0:
Расписание потоков:
5 февраля 2024
2 сентября 2024

Курс Продвинутый сорсинг 3.0:
Расписание потоков:
15 апреля 2024
4 ноября 2024

Курс Сорсинг для начинающих:

Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiter

[bkvbpck]

Никак, если тебе 50 лет. До собеседования дойти невозможно. Эйджизм, которого как бы нет=). 2000 с лишним тысяч отказов за 4 месяца). На 99.9% на моменте просмотра резюме. Впрочем, молодым - удачи. Хорошее видео.

[kostyapshenichnyi]

Ясно понятно. Очень полезная информация для полезной

[irinavero]

Подписалась на днях, чудесный полезный канал, спасибо 🌷

[margaritafargo]

Умничка ❤ одним кадром и интересно слушать. Профи