filmov
tv
🔴 PPRA , PCMSO e LTCAT como gerar o arquivo XML para o eSocial l TSTONLINE Sistemas
Показать описание
#ltcat #ppra #Ltcat #arquivoxml
🔴 PPRA , PCMSO e LTCAT como gerar o arquivo XML para o eSocial l TSTONLINE Sistemas
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é um procedimento legal estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho, no Brasil, conforme Norma Regulamentadora 7, visando proteger a Saúde Ocupacional dos trabalhadores.
Algumas de suas exigências básicas são a realização e registros dos seguintes exames em todos os empregados de uma empresa:
· Exame admissional;
· Exame periódico;
· Exame de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente);
· Exame de mudança de função;
· Exame demissional.
Quanto ao PCMSO e o eSOCIAL, no evento “S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador”, deverão ser inseridas as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, durante todo o vínculo laboral com a empresa, incluindo os atestados de saúde ocupacional exigidos periodicamente, por trabalhador, no curso do vínculo empregatício, bem como os exames complementares ao Atestado de Saúde Ocupacional – ASO. O atestado admissional e demissional serão informados nos eventos S-2200 – Admissão do Trabalhador e S-2299- Desligamento.
🔴
🔴 PPRA , PCMSO e LTCAT como gerar o arquivo XML para o eSocial l TSTONLINE Sistemas
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é um procedimento legal estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho, no Brasil, conforme Norma Regulamentadora 7, visando proteger a Saúde Ocupacional dos trabalhadores.
Algumas de suas exigências básicas são a realização e registros dos seguintes exames em todos os empregados de uma empresa:
· Exame admissional;
· Exame periódico;
· Exame de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente);
· Exame de mudança de função;
· Exame demissional.
Quanto ao PCMSO e o eSOCIAL, no evento “S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador”, deverão ser inseridas as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, durante todo o vínculo laboral com a empresa, incluindo os atestados de saúde ocupacional exigidos periodicamente, por trabalhador, no curso do vínculo empregatício, bem como os exames complementares ao Atestado de Saúde Ocupacional – ASO. O atestado admissional e demissional serão informados nos eventos S-2200 – Admissão do Trabalhador e S-2299- Desligamento.
🔴
Комментарии