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2018-06-29 Heikle Gespräche - Vital Smarts
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Aufzeichnung des Online Fachseminars "Heikle Gespräche - die Kunst, miteinander zu reden" vom 29. Juni 2018
Nach einer Umfrage von VitalSmarts® meiden im Schnitt 70% der Mitarbeiter eines Unternehmens heikle Gespräche mit ihrem Chef, Kollegen oder Mitarbeitern. 34% schieben schwierige Gespräche mindestens einen Monat auf, 25% sogar über ein Jahr!
Der Schaden ist enorm: Jedes nicht geführte heikle Gespräch kostet ein Unternehmen im Schnitt ca. 1.300 € und etwa acht Stunden Arbeitszeit!
Es lohnt sich also, nach Lösungen zu suchen, die dazu führen, dass heikle Gespräche zeitnah, wertschätzend und effektiv geführt werden.
Einleitung:
In diesem Impulsvortrag gibt Ihnen der Konfliktexperte Holger Ruscheweyh einen Einblick in die Kunst, miteinander zu reden, wenn viel auf dem Spiel steht. Er gibt Ihnen ganz konkret umsetzbare Tools mit an die Hand, die es Ihnen ermöglichen, heikle Gespräche zu führen anstatt sie zu vermeiden und zeigt Ihnen wie die Trainingslösung „Heikle Gespräche“ Ihre Unternehmenskultur zur High Performance Kultur entwickeln kann.
Inhalte des Vortrags:
- Was macht eigentlich ein „heikles Gespräch“ aus?
- Warum sind heikle Gespräche so entscheidend?
- Drei konkrete Tipps und Tricks für Ihr nächstes heikles Gespräch
- Wie entsteht eine High Performance Kultur in Ihrem Unternehmen?
Ihr Nutzen:
Sie lernen die drei ersten Schritte, wie Sie selbst, ebenso wie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, in schwierigen Situationen im Gespräch bleiben können, statt sich in Angriff oder Rückzug zu flüchten.
Sie können den Nutzen der vielfach ausgezeichneten Trainingslösung „Heikle Gespräche (Crucial Conversations®) für Ihr Unternehmen evaluieren.
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Learning & Development
Nach einer Umfrage von VitalSmarts® meiden im Schnitt 70% der Mitarbeiter eines Unternehmens heikle Gespräche mit ihrem Chef, Kollegen oder Mitarbeitern. 34% schieben schwierige Gespräche mindestens einen Monat auf, 25% sogar über ein Jahr!
Der Schaden ist enorm: Jedes nicht geführte heikle Gespräch kostet ein Unternehmen im Schnitt ca. 1.300 € und etwa acht Stunden Arbeitszeit!
Es lohnt sich also, nach Lösungen zu suchen, die dazu führen, dass heikle Gespräche zeitnah, wertschätzend und effektiv geführt werden.
Einleitung:
In diesem Impulsvortrag gibt Ihnen der Konfliktexperte Holger Ruscheweyh einen Einblick in die Kunst, miteinander zu reden, wenn viel auf dem Spiel steht. Er gibt Ihnen ganz konkret umsetzbare Tools mit an die Hand, die es Ihnen ermöglichen, heikle Gespräche zu führen anstatt sie zu vermeiden und zeigt Ihnen wie die Trainingslösung „Heikle Gespräche“ Ihre Unternehmenskultur zur High Performance Kultur entwickeln kann.
Inhalte des Vortrags:
- Was macht eigentlich ein „heikles Gespräch“ aus?
- Warum sind heikle Gespräche so entscheidend?
- Drei konkrete Tipps und Tricks für Ihr nächstes heikles Gespräch
- Wie entsteht eine High Performance Kultur in Ihrem Unternehmen?
Ihr Nutzen:
Sie lernen die drei ersten Schritte, wie Sie selbst, ebenso wie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, in schwierigen Situationen im Gespräch bleiben können, statt sich in Angriff oder Rückzug zu flüchten.
Sie können den Nutzen der vielfach ausgezeichneten Trainingslösung „Heikle Gespräche (Crucial Conversations®) für Ihr Unternehmen evaluieren.
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Learning & Development