Hoe is het om als JONGE ONDERNEMER een CONVENTIONEEL FAMILIEBEDRIJF te runnen?

preview_player
Показать описание
HELE AFLEVERING CHECKEN? Klik hier:

In de zevenendertigste aflevering van Raising the BAR zitten Bart en Stef midden in de fabriekshal van familiebedrijf Gebrema met Kieran Hortulanus.
Kieran z'n opa begon in 1950 de productieonderneming waar anno nu miljoenen onderdelen per jaar worden geproduceerd. Inmiddels is Kieran in het proces om het familiebedrijf met 40 werknemers in dienst over te nemen van zijn vader.
Het contrast met zijn eerdere business ervaring kan bijna niet groter, want hij startte als dj/producer, gaf cursussen van hier tot Miami en had een marketing agency voor DJ's... tot het noodlot toesloeg. Ineens was daar de pandemie en de agency viel als een kaarthuis in elkaar.
Hoe combineer je die conventionele wereld van een (bijna) 73 jaar oude fabriek met een frisse, jonge ondernemende blik? Hoe gaat zo'n opvolging binnen een familiebedrijf? Wat zijn de reacties als je als zoontje van de baas in het familiebedrijf komt? En welke lessen heeft hij geleerd in dit proces?
Kieran leerden we maanden geleden al kennen en in deze aflevering hebben we een hoop verschillende dingen die hij heeft gedaan en geleerd besproken. Mocht je meer willen horen over specifieke onderwerpen, laat het ons of Kieran dan vooral weten!

Bijdragen aan ons marathonavontuur voor KiKa? Doneer hier!

Ook je leven op orde krijgen met onze gratis lifestyle tracker?

Vergeet ons niet te volgen op Raising the BAR:
Рекомендации по теме