Работа - не волк! Как в России умирают кадры и так ли хорош фриланс? Интервью | Наталья Переверзева

#СилаИдеи #Подкаст #Работа #НатальяПереверзева

Я приветствую всех своих подписчиков! Меня зовут Александр Сила, и это новый подкаст канала Сила идеи.
 В стране начался кадровый голод. Почему сегодня крайне сложно найти компетентного сотрудника? И откуда этот дефицит работников вообще взялся? К нам на интервью пришла эксперт в HR, человек, для которого подбор кадров - это дело жизни, Наталья Переверзева. В этом выпуске мы узнали самые востребованные профессии на рынке труда, среди которых работа в айти, как выглядят методы подбора персонала и современный поиск работы, с какими проблемами сегодня сталкивается рекрутинг. 
Как найти работу? И где искать работу? На самом деле, эти проблемы по своим масштабам гораздо меньше, чем найм сотрудников, подбор персонала. Вопросом как найти хорошего сотрудника задается каждая компания в России. 
Также в подкасте:
* как выбрать профессию и успешно пройти собеседование? Рассказываем, на что смотрят работодатели в первую очередь 
* фриланс - работа мечты?
* самые низкооплачиваемые вакансии. И какие профессии совсем исчезали с рынка труда?
* как найти сильных сотрудников? Обращаем свой взор на мам с грудничками и соискателей старше 45-ти
* подбор персонала методы. Наш эксперт делится 20-летним опытом. 

Хочешь зарабатывать искренне, и твоя цель - саморазвитие, переходи по ссылке
VendGo Coffee - Ведущий производитель кофеен самообслуживания на российском рынке

Как и обещали, даем ссылки на два упомянутых выпуска в подкасте: 

Таймкоды:
00:00 Анонс
01:38 Почему увеличивается пропасть между подчиненным и начальником?
05:21 Удалось ли бизнесу заполнить рабочие места после последней волны иммиграции?
06:42 Почему сложно найти квалифицированного сотрудника?
08:40 Большинство сотрудников зарубежных компаний отправилось за работодателем 
10:03 Токсичные соискатели 
13:33 Я выбираю удаленку! Почему удаленная работа по-прежнему так популярна?
16:42 Поколение трудоголиков против «марафонщиков»
21:25 Мотивация от работодателя 
26:34 Правда ли, что женщины более эффективные сотрудники?
29:25 Почему мужчины теряют карьерные амбиции?
31:47 Бизнес перестал отметать молодых мам и соискателей среднего возраста 
34:00 Самые востребованные профессии 
36:27 Профессии будущего. Сможет ли искусственный интеллект заменить человека?
44:32 Что не так с обществом? 

О чем наш проект? На канале Сила идеи я, Александр Сила, исследую концепции, философские и религиозные течения, интересные факты, которые меняли или прямо сейчас меняют мир и человечество. Мои интервью, подкаст и просто ролики о том, кто и зачем придумал психоанализ, что такое успех и мотивация, почему деньги так ничто не смогло заменить, как бизнес меняет этот мир, и зачем вообще современному человеку религия и история. Будем говорить обо всем, что составляет глобальные идеи человечества и выбирать лучшее для себя. Сначала изучаем, а потом применяем. Это канал о явлениях и идеях, но с предпринимательским, практичным подходом.

[sila_idea]

Друзья, мы подробно разобрали тему кадрового голода в России. Хочу спросить у своих подписчиков - а кто вы по профессии? И достаточно ли там платят?

[VeniaminZelenivskyy]

Работодатель зарабатывал только на том что недоплачивал сотрудникам - а теперь некому недоплачивать

[rmndjjdwg]

"Русские не хотят работать" это выдрано из контекста. Полный текст "Русские не хотят работать за 30 тысяч без выходных и по 12 часов в день"

[dandan]

Слушал и весь разговор свелся к тому, что люди за плошку риса уже не хотят работать. Лохов стало меньше.

[QuintusSulpicius-kx]

"Хорошо работающий" сотрудник для российского бизнеса-это человек желающий работать 24/7 и желательно за бич-пакет.

[ЯЯн-зи]

Дураков не осталось, все уже на погосте, рожайте сами, ввозите кого хотите, при таком скотском разчеловечевании любой работы. Досокращались, главный козырь работодателя - безработица, нынче не актуальна.

[ПапаКапиносов]

Я, как работник с высшим образованием и 40 стажа , говорю- найти нормального работодателя, компетентного и нелживого- невозможно

[agapoleg]

Страшно когда в стране рабочий человек живет за чертой бедности.

[Nachfin.]

Ребят, о чем вы говорите? ЗП в 100 т.р., которую вы преподносите, как ОЧЕНЬ хорошую - за неё прям биться надо, не обеспечивает НОРМАЛЬНЫЙ уровень жизни. С такой ЗП недоступны ни ипотека в крупном городе, ни автокредит. 100 т.р. - это реально на съем жилья и еду.

[futchi]

Бедные, несчастные работодатели создали всё условия для работы, и зарплата копеечная и на работе нужно ночевать постоянно и ноги об работников постоянно вытирают, а эти неблагодарные твари не хотят работать!

[НатальяНефедова-тп]

Да, универсал за 5 копеек. Реально сюр. Переехала в Москву. Мастер-парикмахер хороший уже 19 лет. Но что я вижу! Потребительское отношение руководителей в салонах к сотрудникам. Просто хамское. Ощущение, что не нужны спецы, а нужно самоутверждать свое никчемное эго на сотрудниках.

[kinohays]

Конечно же виноваты люди, которые "не хотят работать", а совсем не копеечные зарплаты. При текущем уровне инфляции, росте цен и прочих факторов зарплата должна расти и расти пропорционально. Люди не хотят работать за 30т.р. какой ужас, о боже. В видео есть часть объективной правды, но большая часть это субъективное, грубое обобщение и подмена понятий.

[urugvayskiy_enot]

Буржуй сожалеет, что люди не готовы работать за те же деньги, что и два года назад. При росте цен в два раза за те же два года.
Девушка вообще живёт в своём мире. Сотрудники с зп от 150 и выше - айти, маркетинг, средний и топ менеджмент. Это 10% от рынка труда максимум.
Реальные зп у остальных сотрудников - от 50 до 100, даже в Мск.

П.С.: А вообще странно. Сидят два человека, которые искренне считают всех наёмных работников идиотами.
При этом ца на ютубе - те самые наёмные работники. Для чего и кого этот канал создан? Время покажет)

[dandan]

Рвботать за еду называется рабством. Работодателей куча а зарплатодателей днем с огнем не сыщешь

[Vladimir_Eliseev]

То есть если я хочу нормальные условия на вахте я токсичный. А работодатель который на 9 кв метрах держит 6 человек нет.

[andreyv]

Классическое заблуждение бизнесменов "вот я много работаю, почему они не хотят" Но бизнесмен при успехе получит миллионы, а наемный исполнитель не получит от сделки 80% от прибыли в сделке если он её исполнял

[НиколайГлазьев-сщ]

Либеральная теория говорит, что предприниматель получает прибыль используя свой предпринимательский талант.
Не хватает работников- не страшно включай больше таланта.
Не понимаю о чем ноют эти предприниматели

[Алик-нш]

Работал в Сургутнефтегазе более 15 лет. Вынудили уволиться. Занижали зарплату до 15 т.р. вынуждали работать по 16 часов без доплат. Кругом кумовство землячество. Кляузничество и ложь. Чинуши царьки.

[LGamory]

Лучше буду делать виртуальный город дома, прописывать ИИ жителям для души, кататься на лыжах, спать до обеда и читать книги, подрабатывать, чем упахиваться в найме, чтобы кому-то что-то доказать. Надоели вы уже со своим успешным успехом, прорывами и прочим бредом. Дураков больше нет, смиритесь. Карьера, бизнес - это не успех, это грыжа за нарциссические комплексы. Сами и надрывайте свой пупок.

[ДемьянКуличиков]

Рассказывают о людях как о биороботах.) Стрессоустойчивость это вообще зачем? Зачем мне терпеть чьи то вопли оры или переработки.)) Просто пошлю таких работодателей и пусть они сами работают такие вот начальнички.))