Adora Resort Hotel

Adora Resort Hotel
Adora's Magical World
An unforgettable holiday is waiting for you, your family and your loved ones with our various differences, which are in all areas such as indoors and outdoors from spa to beach & pool, from restaurants to bars as you have a unique holiday experience.
#AdoraHotelResort #AdoraHotel #AdoraResort #AdoraHotel&Resort #AdoraResortHotel

[СидорСидоров-юч]

Beatiful and wonderful hotel! Foam party with balloons is a super!

[seasonstransfer]

The distance between Adora Resort Hotel and Antalya Airport is 22 kilometers. You can choose us for a comfortable and safe VIP transfer. 4 SEASONS TRANSFER

[doubletreebyhiltonalacatre]

BÖYLE AYRIMCILIK GÖRÜLMEDİ: BOYUM ÇOK KISAYMIŞ DİYE İŞE ALMADILAR!

Kadriye üç kum tepesi mevkiinde bulunan Adora Resort Otel'in restoran müdürü Yener denilen şahıs işbaşı yaptırmak beni çağırdı, evrakları çıkarıp götürdüğümde ise "senin boyun çok kısa" deyip işe almadı.
Bana "gelmeden önce boyunun çok kısa olduğunu neden söylemedin? Patron kısa boylu garson almayın dedi" dedi.
Kısa boylu olmak çalışmaya engel bir durum olarak görülemez.
Ve bunu o insanın yüzüne söylemek de hiç etik değil.
Hiçbir müşteri kendisine hizmet eden çalışanın boyunun çok uzun veya çok kısa olmasından rahatsız olmaz.
Bu sadece patronun ön yargısından kaynaklanan bir durumdur.
İnsanları incitenler, insanlara söz verip sonra onları mağdur edenler asıl kusurlu olanlardır.

DISCRIMINATION IN SUCH PLACES provided: BOYUM somethin 'CALLED TO WORK VERY PERSON MAKING Field!

Kadri three sand dunes restaurant manager of the Hotel Adora Golf Resort is located on the outskirts Yen, called parties to make job appealed to me, and I took the papers under "Your neck is too short, " she said hiring.
Me "why did not you say that before the neck is too short? My boss said to take short waiter, " he said.
To prevent short to not be seen as a case study.
And it's not ethical to say that the human face.
No customer service employees who will not be disturbed from his neck is too long or too short.
This is a condition resulting from the bias of the boss only.
People who hurt them, then give mention to people who are the victims of imperfect originals.

ВИДЕЛ НА ТАКИХ ДИСКРИМИНАЦИИ при условии: Boyum Somethin «НАЗЫВАЕМОГО работать очень человек, делающее поле!
Кадри три барханы ресторан менеджер отеля Adora Golf Resort расположен на окраине Yen, вызываемой сторонами, чтобы сделать работу обратились ко мне, и я взял бумаги под «Ваша шея слишком короткий, » сказала она найма.
Me «почему вы не сказали, что до шеи является слишком коротким? Мой босс сказал, что делать короткие официанта, » сказал он.
Для предотвращения короткого замыкания на не рассматривать в качестве примера.
И это не этично говорить, что человеческое лицо.
Нет обслуживания клиентов сотрудники, которые не будут нарушенные у него на шее не слишком длинным или слишком коротким.
Это условие, в результате смещения только босс.
Люди, которые их ранят, а затем дать упоминание людям, которые являются жертвами несовершенных оригиналов.

[doubletreebyhiltonalacatre]

BÖYLE AYRIMCILIK GÖRÜLMEDİ: BOYUM ÇOK KISAYMIŞ DİYE İŞE ALMADILAR!

Kadriye üç kum tepesi mevkiinde bulunan Adora Resort Otel'in restoran müdürü Yener denilen şahıs işbaşı yaptırmak beni çağırdı, evrakları çıkarıp götürdüğümde ise "senin boyun çok kısa" deyip işe almadı.
Bana "gelmeden önce boyunun çok kısa olduğunu neden söylemedin? Patron kısa boylu garson almayın dedi" dedi.
Kısa boylu olmak çalışmaya engel bir durum olarak görülemez.
Ve bunu o insanın yüzüne söylemek de hiç etik değil.
Hiçbir müşteri kendisine hizmet eden çalışanın boyunun çok uzun veya çok kısa olmasından rahatsız olmaz.
Bu sadece patronun ön yargısından kaynaklanan bir durumdur.
İnsanları incitenler, insanlara söz verip sonra onları mağdur edenler asıl kusurlu olanlardır.

DISCRIMINATION IN SUCH PLACES provided: BOYUM somethin 'CALLED TO WORK VERY PERSON MAKING Field!

Kadri three sand dunes restaurant manager of the Hotel Adora Golf Resort is located on the outskirts Yen, called parties to make job appealed to me, and I took the papers under "Your neck is too short, " she said hiring.
Me "why did not you say that before the neck is too short? My boss said to take short waiter, " he said.
To prevent short to not be seen as a case study.
And it's not ethical to say that the human face.
No customer service employees who will not be disturbed from his neck is too long or too short.
This is a condition resulting from the bias of the boss only.
People who hurt them, then give mention to people who are the victims of imperfect originals.

ВИДЕЛ НА ТАКИХ ДИСКРИМИНАЦИИ при условии: Boyum Somethin «НАЗЫВАЕМОГО работать очень человек, делающее поле!
Кадри три барханы ресторан менеджер отеля Adora Golf Resort расположен на окраине Yen, вызываемой сторонами, чтобы сделать работу обратились ко мне, и я взял бумаги под «Ваша шея слишком короткий, » сказала она найма.
Me «почему вы не сказали, что до шеи является слишком коротким? Мой босс сказал, что делать короткие официанта, » сказал он.
Для предотвращения короткого замыкания на не рассматривать в качестве примера.
И это не этично говорить, что человеческое лицо.
Нет обслуживания клиентов сотрудники, которые не будут нарушенные у него на шее не слишком длинным или слишком коротким.
Это условие, в результате смещения только босс.
Люди, которые их ранят, а затем дать упоминание людям, которые являются жертвами несовершенных оригиналов.