Когда нужен и когда не нужен табель учета рабочего времени?

preview_player
Показать описание
📍 Когда нужен и когда не нужен табель учета рабочего времени?
👉 Минута с налоговым консультантом.

★ Нужна помощь налогового консультанта или юриста?
Это к нам ▼▼▼
► Оставить запрос на консультацию можно по этой ссылке -

#Александра_Томашевская
#налоговый_консультант
#кому_нужен_табель
#табель_учета_рабочего_времени

★★★
Задача ведения табеля рабочего времени - фиксация фактически отработанного (или не отработанного) времени сотрудниками разных подразделений компании.
Предназначение табеля - именно зафиксировать специфику графика работы разных сотрудников.
Таким образом, если у вас в штате компании мало сотрудников (один директор или всего несколько человек), они работают с 9 до 18 часов ежедневно, нет необходимости вести табель, так как нет никаких особенностей.
Однако если на предприятии используется РРО, который работает в режиме реального времени, есть рабочие смены с разным графиком, несомненно, табель необходим.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Александра Добрый день. Насколько мне известно, табель требуется не только для учёта отработанного работниками времени работодателем, но и является обязательным документом наличие которого проверяет при проверках гоструда, и за его отсутствие выписывается штраф в размере минимальной зарплаты...

myliahka
Автор

Мне табель на трёх сотрудников не нужен! Но я веду потому что знающие "уверяют", что его требует проверка!

sergey_sergey