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Justa causa (Ep. 9): revelamos o passo a passo de como aplicar essa demissão!
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Certamente a expressão demissão por justa causa gera aversão em boa parte das pessoas. Afinal, ninguém quer ou gostaria de passar por uma situação desse tipo, não é mesmo?
No intuito de ajudar você a entender tudo sobre o assunto, inclusive o que caracteriza cada uma das hipóteses previstas no art. 482 da CLT, lançamos uma série de vídeos sobre o assunto, nos quais explicamos quais condutas podem acabar acarretando a demissão por justa causa do empregado, bem como a maneira correta de proceder para evitar que essa situação acabe na Justiça do Trabalho.
Além disso, para que você tenha uma melhor percepção sobre o assunto, recomendamos a leitura dos conteúdos que estamos compartilhando abaixo, nos quais também explicamos as principais disposições legais da demissão por justa causa e outros assuntos relacionados ao direito do trabalho. Quer conferir? Basta clicar nos links abaixo:
Vídeos da série “Justa Causa”:
Justa causa (Ep. 8): empregado que perde habilitação para exercer a profissão pode ser demitido?
Justa causa (Ep. 7): empregado agressivo pode ser demitido?
Justa causa (Ep. 6): o que é e como provar o abandono de emprego!
Justa causa (Ep. 5): embriaguez e apostas no trabalho podem justificar uma demissão por justa causa?
Justa causa (Ep. 4): descubra de uma vez por todas o que é desídia e como comprovar a sua ocorrência
Justa causa (Ep. 3): empregado preso pode ser demitido por justa causa?
Justa causa (Ep. 2): descomplicamos os conceitos de incontinência de conduta e mau procedimento!
Justa causa (Ep. 1): descomplicamos o ato de improbidade, indisciplina e de insubordinação!
Gostou do vídeo? Curta, compartilhe e assine o canal pra não perder o que vem por aí!
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Tem mais alguma dúvida? Comente aqui ou mande um e-mail!
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Justa causa (Ep. 7): empregado agressivo pode ser demitido?
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Justa causa (Ep. 4): descubra de uma vez por todas o que é desídia e como comprovar a sua ocorrência
Justa causa (Ep. 3): empregado preso pode ser demitido por justa causa?
Justa causa (Ep. 2): descomplicamos os conceitos de incontinência de conduta e mau procedimento!
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