6 ERROS QUE TE REPROVAM NA ENTREVISTA DE EMPREGO

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Muita gente quer saber quais os 6 erros que te reprovam na entrevista de emprego.

Desta maneira, compreender os erros entrevista de emprego, bem como os erros fatais que reprovam nos processos seletivos e também o que reprova na entrevista de emprego, se torna algo muito relevante neste momento.

Para responder a estas questões, é que este vídeo foi criado, com o seguinte escopo:

1- Discrepância no currículo e informações passadas na entrevista, é um dos sinais de reprovação entrevista

2- Falta de vontade para com a vaga (distância, área ou a vaga em si) é um dos erros fatais que reprovam em processos seletivos

3- O fato da pessoa querer um emprego e não ser uma solução rápida, é outro aspecto o que reprova na entrevista de emprego

4- Quando o candidato na entrevista de emprego mostra interesse em outras áreas e vagas, também estão nos erros que te reprovam na entrevista de emprego

5- Desconhecimento da empresa e vaga é outro fator o que reprova no processo seletivo

6- Quando o candidato na entrevista de emprego não sabe fundamentar o término de relacionamento com outras empresa, também é algo problemático e que gera reprovação na entrevista de emprego.

Tenho certeza que com estas dicas, os 6 erros que te reprovam na entrevista de emprego não serão mais um problema. Bora assistir o vídeo?

[SaladeEmprego]

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[Mattoshondamkt]

Olá Rômulo, aproveito o vídeo de hoje para lhe agradecer; minha preparação foi estruturada através de seus vídeos, utilizei muitas dicas suas e fui aprovado.
Deus te abençoe, gratidão!
Forte abraço de MG.

[marinafbarbosa]

Faz um vídeo sobre ansiedade pós entrevista.

[vanessalamarck]

Rumo a 3 milhões! todo mundo deveria assistir para se recolocar no mercado de trabalho, muito bom !

[mangaevida]

Cara seus vídeos são ótimos, consegui um emprego, comecei na sexta passada

[misscristinasilva]

Oi Rômulo. Tudo bem? Se possível faça um vídeo sobre possíveis golpes, nos quais os que estão buscando recolocação devem ficar atentos para não cair. Há empresas que entram em contato com os candidatos que se inscreveram para determinada vaga e pedem para que o candidato preencha formulário e esse formulário solicita que o candidato forneça números de documentos. Aconteceu isto comigo. Me candidatei para uma vaga. A pessoa entrou em contato pelo whatsapp me perguntando se eu tinha interesse na vaga. Eu disse que sim. Mas antes dela marcar qualquer entrevista, ela pediu para que eu preenchesse um formulário e neste formulário solicitava números de dados pessoais, como RG, CPF, PIS, filiação... Não preenchi estes dados e disse para ela que eu somente informaria dados pessoais em caso de contratação. Ela me disse que precisava dos dados para "qualificação cadastral". Isto procede? Achei isto muito estranho e com cara de "golpe" e não respondi mais. Afinal, qual o interesse da empresa em saber de tantos detalhes sobre números pessoais de documentos, antes mesmo de entrevistar o candidato? Estranho, não é mesmo? Você podia fazer um vídeo sobre os cuidados e alertas que devemos ter para fugir de golpistas que se aproveitam da situação dos que estão em busca de recolocação para aplicar golpes. Mais uma vez parabéns pelos vídeos e continue nos ajudando. Grata.

[ednagomes]

Olá Rômulo, tudo bem?
Trabalho na área industrial, e a maioria das vagas foram temporárias, meus últimos 4 empregos foram temporários, há mais de um ano infelizmente não sou chamada pra nenhuma entrevista, acho que esse é o motivo.