Mérgező főnökök, toxikus mentorok | Képmás-est Kozma-Vízkeleti Dániellel

Mi történik, ha a mesterünk sátáni karakter, lehet-e jövőt tervezni egy szadista főnök beosztottjaként? Mit érdemes beáldozni a karrier reményében?

Belső Marcell és Csihar Arion rövidfilmje, a Sátán vetítése után a toxikus főnök-beosztott és mentor-tanítvány viszonyról beszélgetett Szám Kati, a Képmás magazin főszerkesztője Kozma-Vízkeleti Dániel kiképző családterapeuta, család-pszichoterapeuta, párterapeuta és klinikai szakpszichológusssal. Ezt a beszélgetést láthatják a felvételen.

A beszélgetés tartalmából:

- Miért olyan fontos, hogy mi történik a munkahelyünkön?
- Hogyan járul hozzá a munkahelyi visszajelzés az önképünkhöz?
- Hierarchia és empátia a munkahelyen
- Olyanok vagyunk a munkahelyünkön is, mint otthon vagy épp ellenkezőleg?
- Mit vagyunk képesek feláldozni a megfelelésért, a karrierért?
- Mi a vezetők felelőssége a munkavállalók lelki jóllétében?
- Mik a mérgező munkahelyek tipikus ismertetőjelei?
- Milyen a jó főnök, és hogyan néz ki egy elég jó munkahely?

A filmről: Sátán, 28 perc (R.: Belső Marcell és Csihar Arion)
A tartalomból: Az ország legkiválóbb séfje az elmebaj határára hajtja szakácsait. Dani hosszú évek óta robotol, és mindent feláldoz az elismerésért. Mindhiába. Beteges ambíciója sötét utakra vezeti.

A Képmás-estek támogatója a Szerencsejáték Zrt.

Kövess minket!

Kapcsolódó tartalmak:
A főnökről (ne is) beszéljünk? – Alkalmatlan munkahelyi vezetők, akiktől menekülj!

Főnök vagy vezető – az egyik parancsolgat a csapatnak, a másik az élére áll

A főnököd érdeke is, hogy érdekelje, hogy vagy! – Ha nem teszi, azt a munkáltató is bánja