Qual é a Diferença entre salário e remuneração?

Qual é a Diferença entre salário e remuneração?

Para dar conta das demandas, uma organização contrata uma pessoa que possa realizar determinadas funções. Nesse caso, o colaborador concede o seu conhecimento e desempenha atividades, oferecendo também o seu tempo de trabalho à disposição do patrão. Do outro lado da troca, a empresa precisa pagar pelas tarefas, ou seja, o funcionário recebe um salário pela prestação de serviços.
Todos os rendimentos que um funcionário recebe são denominados de remunerações. Geralmente, dentro de uma remuneração estão todos os benefícios combinados em contrato de trabalho como ganhos extras e o próprio salário. A remuneração não é, especificamente, um tipo de salário, mas o próprio salário pode ser considerado um tipo de remuneração.
A remuneração pode ser estipulada de acordo com o modo de trabalho exigido pela empresa, podendo ser mensal, por hora, por tarefa, entre outros, sendo caracterizada por:
• Adicional noturno;
• Pagamento de horas extras;
• Adicional de periculosidade;
• Participação nos lucros (PL);
• Participação acionária;
• Insalubridade;
• Gorjetas e gratificações;
• Gastos de viagens e hospedagens a serviço são pagas pela empresa;
• Comissões e percentagens;
• Incentivos da corporação.
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e comissões configura salario ou remuneração?

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Meu salário é 2.151 tem uma remuneração na minha carteira digital de 2.885, eu vou receber?