Кого точно НЕЛЬЗЯ брать на работу? Найм СИЛЬНОЙ КОМАНДЫ | Интервью с Тимуром Шириновым

Зарегистрируйся в сервисе MONEYSELLERS и получи 20% скидку по промокоду «Khvan»

Необычный подкаст, так как он НЕ связан с селлером на маркетплейсах!

Герой сегодняшнего интервью помогает селлерам строить КОМАНДУ.

Тимур Ширинов — основатель HR-агентства «Наука Подбора» и обучающего курса для собственников «Построение команды». Спикер и наставник по построению команд, оргструктур, систем мотивации и развитию корпкультуры. Член совета бизнес-клуба MPSELLERS.

8:44 - как успешно пройти собеседование
13:15 - нанимаем крутого личного ассистента
21:20 - секрет найма классного менеджера маркетплейса
23:28 - оцениваем софт-скиллы за одно собеседование
29:59 - как понять, что сотрудник врет
33:51 - самый важный софт-скилл
36:40 - как замотивировать сотрудника
45:20 - зачем нужен тестовый период
50:22 - воронка найма Тимура
53:58 - сколько времени занимает найм сотрудника
56:29 - сколько стоит найм сотрудника
58:00 - как выстраивается процесс найма сотрудника
1:00:47 - инвестиции в сотрудников
1:02:52 - ошибка молодых селлеров
1:05:20 - о стратегической сессии
1:06:02 - точки контроля над сотрудником
1:15:00 - создание бизнес-модели
1:16:14 - стратегическое партнерство в бизнесе
1:19:06 - связан ли профессионализм с успехом?
1:21:47 - ТОП-5 намеков на увольнение сотрудников
1:32:49 - почему сотруднику стоит уволиться?

#бизнес #найм #команда #сотрудники #димитрийхван #подкаст #увольнение

[HeliodoroSampaio]

А какие качества личности вы считаете самыми важными для IT-специалиста? я сам недавно решил сменить профессию и выбрал курсы Skypro, потому что у них лучшие отзывы и структурированный материал))

[ВячО-ьй]

Кто должен первым пройти, бизнес асистент или вы - девушка😂(ответ)😅 16:03