Как правильно вести себя при увольнении с работы. Как правильно уволиться с работы

В этом ролике вы узнаете о том как правильно нужно вести работнику при увольнении. Вы также узнаете о законных причинах для увольнения, как уволиться по собственному желанию, узнаете мнение психолога какие эмоции и чувства испытывает человек при увольнении, а также несколько примеров из практики правильного увольнения. Юрист расскажет как защититься от незаконного увольнения, какие компенсации должен будет выплатить работодатель при увольнении сотрудника, как защититься от фиктивного увольнение и многое другое.

Дмитрий Ефремов - адвокат, управляющий партнер консалтинговой компании Defense Solutions

Содержание:
00:00 - как правильно вести себя при увольнении
01:03 - законные причины для увольнения с работы
02:02 - увольнение по собственному желанию, заявление об увольнении по собственному желанию
04:00 - мнение психолога об увольнении с работы, стресс и другие эмоции при увольнении
07:52 - примеры из практики правильных увольнений сотрудника
09:40 - практика выдавливания сотрудника из коллектива, увольнение через травлю
10:16 - как защититься от незаконного увольнения
11:19 - какие компенсации работодатель должен выплатить сотруднику при увольнении
12:01 - особенности увольнения в кризис
12:43 - как защититься от фиктивного увольнения
14:01 - какое увольнение наиболее выгодно работнику

Телефон [phone]

#увольнение
#как_правильно_уволиться
#как_вести_себя_при_увольнении
#адвокат_дмитрий_ефремов
#дмитрий_ефремов
#юридический_консалтинг
#defense_solutions
#консалтинговая_компания_defense_solutions

[jpyjptd]

Не надо переживать за такой пустяк как увольнение. Все что случаеться к лучшему. Откроються другие двери и развитие.👍👍

[lgcdnvrtz]

Страх, паника, при увольнении-- да чушь всё это. Будь ВСЕГДА на плаву. А работать всю жизнь на ненавистной работе, это разве не мучение!?

[SwimVas]

Иногда лучше уволиться, чем работать с такими «коллегами»

[dnymnwv]

А почему несправедливо уволенный или подвергнутый прессингу работник должен сам со своим гневом бороться внутри себя? Выплеснуть все на нарушителя, отомстить, оставить...отыграться и получить моральное удовлетворение

[_ghstface_]

Бл. Вот эта фраза, а-ля "попробовать как-то договориться с начальником". Вот вы сами представьте себя на месте работника, которому советуют договариваться с самым обычным мудаком, с которым по определению говорить не о чем, не говоря уже о том, чтобы договариваться.

[bublegum]

Да какие требования к работодателю?
Если 99% нашего народа терпилы.
Они не способны бороться за свои права. Им скажут написать заявление по собственному - они и пишут.

[Pocunka]

Обязательно отомстить всем, кто прессовал! Пусть твари боятся!

[slcqxtv]

Я вспоминаю 90 стые, так быстро все вопросы решались, надоел уже этот беспредел!

[GAFULA]

Что за бред? Почему увольнение трагедия? Если меня уволят, Я сразу уйду к конкурентам.

[yfzgyxj]

Правильно должны вести себя руководители и правоохранительные органы, когда нарушают права и свободы и интересы граждан моей страны.

[ogeruxe]

Как правильно вести переговоры о компенсации по соглашению сторон?

[funnychannel]

ХАХахах. "Я увольняюсь" - эту фразу боится услышать любой работодатель при текучке.

[jewnqsl]

О какой справедливости вы говорите....

[brevnovglazu]

Кратко. Подробно. Понятно.

Благодарю.

[lnixyxm]

Есть ли такой закон, я хочу уволиться, мне работодатель говорит найди вместо меня человека или зарплату не дает

[aliceme]

На испытательном сроке решила уволиться, подошла к директору и попросила по собственному желанию, без отработки 3 дней, уволить меня. Я написала заявление, он разрешил. Начальник пожилой и в увольнениях не разбирается. На следующий день меня вызвала бухгалтер (кадровика в компании нет) и попросила оформить по соглашению сторон, обосновав это тем, что это наиболее выгодная формулировка для работника. Я написала заявление, потому что знаю, что формулировка нейтральная, но потом задумалась, не будут ли потенциальные работодатели рассматривать это как то, что меня уволили, сократили. Она дала совет, чаще пользоваться этой формулировкой при увольнении, потому что она выгодней. Для чего компании просят писать по соглашению сторон? Если увольнялась, всегда писала по собственному желанию. Задумалась только сейчас.
Мне было важно, чтобы меня быстро рассчитали по деньгам и отпустили. Очень смущает данный момент, ведь это испытательный срок, какие проблемы с увольнением, когда сам сотрудник хочет и точно назад возвращаться не будет.

[ogeruxe]

Неделю лежала после намёка руководителя об увеличении, не могла есть, пить, ноги и руки тряслись, кредит, нет своего жилья, мы с ребенком на съемной квартире.Помогла психотерапевт, назначила противотревожную терапию.Сейчас ищу работу, прохожу собеседования. Пока я не уволена, ничего подписывать не буду, пойду в трудовую инспекцию.Если найду работу, уйду сама.Все по честному.

[nickolaylitec]

Да бесперктивно бороться, да ещё недостачу вешают. Работнику только суицид совершать из-за кредитованности.

[xzmttvo]

Слова "какие-то", "может быть" звучат правдиво, но очень неопределенно.
В ситуации необходимости определëнности возможно когда-то кому-то чем-то в какой-то мере это поможет )))

[fkkuxkw]

Увольняясь с работы не хочу учить никого как я делала ту или иную работу когда доходила до всего столько лет