Qual a melhor forma de comissão? || Falando de Loja

----------------------------


Acompanhe nossas redes sociais:

Fale com o Ermelino:

#vendas #lojas #varejo #lojistas #vendedores #gestaodelojas #gestao #dicasdevendas

[marcelobentes]

Grande vídeo, Ermelino !
Tema complexo... Eu precisaria de muitas linhas p escrever sobre isso...rsrs... Mas, vamos lá ! Comissão, quanto mais simples melhor ! Vendedor tem que ser bem remunerado! Bem mesmo ! Vendedor não é despesa... Vendedor é a mola.mestre da empresa !
Abraços !

[thiagosantos]

Emerlindo .. não perco nenhum vídeos seu, parabéns pelo conteúdo e pelas dicas

[geraldocota]

Perfeito! Na minha empresa já utilizei comissão coletiva e realmente não funciona. Hoje utilizo a comissão individual e o resultado foi fantástico para empresa e colaboradores.
Parabéns Ermelino Espindola pelo excelente canal.

[jj_casa_e_construcao]

Aqui eu pago salário + comissao, onde se o funcionário atingir a meta de 40mil ganhara 1% sobre e por aí vai, se bater a super meta 80 mil 1, 5% e por aí vai

[giselifernandes_professora]

Ermelindo, você é um professor para mim! Sou docente e é impressionante como seus vídeos me auxiliam nas aulas com exemplos práticos, linguagem simples, mas conteúdo sem igual! Grata por compartilhar todo seu conhecimento!

[prevenirprojetoscontraince]

Nosso metodo de comissão é baseado em um valor padrão de comissão sobre a venda total do vendedor e temos tambem a comissão para elaboração de projetos para estimular a produtividade. Achei interessante a ideia de escalonar a comissão aumentando o percentual ao alcançar um valor maior de vendas. Mais uma vez Ermelindo parabéns pelo Canal. São mensagens inspiradoras

[rosanadaschagastelessantos]

Nossa eu compartilho da mesma idéia do seu vídeo. Precisa sim motivar a sua equipe a alcançar melhores resultados através de ganho de comissão.

[delreylubrificantes]

Gostei muito do seu vidio eu prático a comoção individual

[sidneygoncalves]

Seu canal é nota mil! Acompanho sempre. Parabéns por suas abordagens! Em três meses de experiência, onde comecei, em janeiro, ja fui promovido a líder de vendas! É suas dicas são muuuuito aproveitadas em meus atendimentos, obrigado!

[Talibans_RDO]

Concordo plenamente com o que foi falado no vídeo. Porém na atual conjuntura o maior motivo para buscar as metas e o risco de desemprego....

[adelsonhenrique]

Como sempre ótimo vídeo parabéns, tomara que algumas pessoas que sejam responsáveis pela parte de comissionamento de loja assista esse vídeo, já vi muita gente boa saindo de empresas por essas faltas de estímulos 🤑🤑

[jamesbruno]

Parabéns sou novo no canal estou GOSTANDO muito. Indicando para meus superiores. Continue assim.

[LeandroFla]

Realmente nao vejo minha comisão almentar mesmo batendo meta eles paga o que quer

[juniorsoares]

Ermelindo, te dou como exemplo na empresa na qual trabalho o cálculo da comissão é quase impossível de se ter um controle. Um amigo nosso de trabalho nunca entendia o porque estava ganhando X se estava vendendo Y, contantimente procurava a gerência pra reclamar, resumindo ele acabou sendo desligado da empresa por questionar o quanto tava ganhando.

[alexandremanzini]

Muito legal sua abordagem. Mas quando a comissão é paga sobre o faturamento quanto lanço de despesas operacionais financeiras?

[lkvesst]

Na minha loja pago comição coletiva, mas como você falou o desempenho não tem sido igual.Por isso te achei hoje neste canal 👏👏 Já vou mudar 👏👏 Minha dúvida é só qual a porcentagem posso pagar em loja de roupas? Existe tabelas ou referência para base?
E muito obrigada pela dicas 🥰

[juliagabrielle]

Olá Ermelino! Ganhou +1 inscrita, parabéns pela explicação e muito obrigada pelo vídeo. Já trabalho com pousadas a um tempo e abri recente uma empresa de administração de reservas, eu ganho entre 10% á 15% em cima de cada reserva que o meu escritório envia para pousadas da região. Estou contratando novos funcionários e gostaria de implantar o sistema de comissão. Estava pensando o seguinte: salario fixo+ comissão, porém, a comissão só será aplicada a partir de um valor fixo. Por exemplo: Após ter vendido R$20.000, 00 a comissão de 5% começa a valer. Posso fazer dessa forma? O que o senhor acha? Qual a porcentagem devo dar aos meus funcionários?

[Takezoogawa]

Boa noite!! Ermelindo, faço aqui em nossa loja mediante meta em faturamento por marcas individualmente! Apresento semanalmente o desempenho de vendas por vendedor! Nossa loja é de utilidades do lar, não consigo fazer o controle ponta a ponta. A meta é escalonável! Dessa forma é satisfatório ou não?

[MRMEGApixel]

Como estimular o trabalho em equipe com comissão individual?

[elisateles]

Bom dia
Na minha loja
A comissão é de 2, 5%
Paga da seguinte forma
Vendedor atingiu a meta de valor. X ganha mais 10% do valor da comissão total.
Não bateu a meta não ganha

Posso fazer assim
Ou estou totalmente errado?
Vendedor é CLT 👍ganha pouco mais da comissão do sindicato