Yo creo que es tu mejor contenido para quienes tenemos una empresa. Esto si es real y no humo
ericgarcia
Cuando me di cuenta que existía este video me tomé el tiempo para poder verlo, explicas muy escueto el BSC, al final es entendible.
Llevo 5 años usando con BSC, es una chulada.
Mucho conocimiento y experiencias compartes ahora me toca a mi regalarte un tip.
Sugiero de 15 a Máximo 20 kpis por empresa, de ser posible no más de 4 kpis por departamento. Cada kpi por departamento debe tener un solo Nivel 1 al más importante, los depas no importa si son N2-N3.
Ese N1 es que la gente debe tener en la cabeza y luchar por el, yo ligo la obtención del N1 con un 60% del bono BSC y lo demás con el resto de kpis. Y si superó el objetivo un bono extra.
Si te interesa más con gusto se lo comparto a tu equipo. Saludos !
JRamos_
Lo leí 10 veces en libro y no le entendía jajaja gracias por hacer una explicación simple!!
geraldinerodriguez
Si los memes de "Mentalidad de tiburón" fueran una persona, serían este wey.
manuelvaca
Primero es definir los objetivos y después las metas. Y no son dimenciones, sino perspectivas
jorgeantoniomedelterrones
Épale, saludos al profe y a los amigos... Excelente resumen. Ya con ésta explicación si me animo a leer mi tarea. jajaja Sobre Balanced Scorecard.
alvarosuarez
Toda la razón, trabajo en una empresa en la que todos los días estamos buscando como posicionar nuestro producto, donde las cuotas son altas y semanales, donde buscamos educar a un nicho de.mercado con la educación financiera y el uso de la tecnología y entender cómo usar su dinero..tarea algo complicada y quienes somos líderes de negocio, pero no absolutos para cambiar de lleno la estrategia, trabajamos día con día con ese dolor, pero seguimos adaptando la estrategia.
jorgealfredodiazleon
Estudiando para lean six Sigma y no me lo esperaba que me enseñarás uno de los temas
joserdzgallegos
el contenido buenísimo (10/10). Ahora el vídeo parece que lo hicieron tus enemigos!. Gracias por la información bien resumida!.
NumaTorres
Como tener huevos y explotar el potencial que llevamos dentro ?
samuelcalastra
mi profesora se tardo en explicar esto 4 horas y ni le entendí :v GRACIASS
angeles
Este vato es un cabron, me ha ha hecho entender una expo en la uni, mañana me la chingo a la miss ya todos mis compañeros con la sustentación wey.... Viva México cabrones ....Dios mediante uno de los paises que deseo conocer ...Saludos desde mi amado PERU.
chrisangeln.i
Nueva suscriptora!!
Desde el primer video que veo, me agrada mucho como vas derecho al objetivo jaja
karlaguzman
Excelente, el balance Scorecard es vital para darle una visión más global a los negocios. Está conectado con el netkaizen.
felipeadministrador
Carlos, tu al pronunciar la R en inglés americano pones la lengua en el paladar?
Userpngy
Te sigo Carlos y vine a ver este video por una tarea de que ya viendo esto queda más claro .#Adelante
lizbethgarcia
En español el famoso Cuadro de Mando Integral (CMI). Herramienta ambiciosa pero no se si en las organizaciones de México (en general) se explote e incluso se conozca. Es para los filósofos de las organizaciones y no los bomberos.
JoseLopez-oxly
este wey se aprende los libros y los recita como youtuber! jaja
alainpank
Entiendo que quieras ser creativo pero esto no es una película. Hacer una edición más simple para poder concentrarnos con los más importante, la información.
jorgealejandropatronchican
Carlos como despertar o como deapiertas tu esa iniciativa en tus empleados?
