Un Boomer, un millenial et un Gen Z négocient leur salaire

La négociation salariale, une question de génération ?

Adeline Bondu, alias @unamourdechef, se glisse avec humour dans la peau d'un boomer, d'un millennial et d'un gen Z pour aborder la délicate question des attentes salariales lors d'un entretien d'embauche.

« Moi je veux 100k. Et c’est non-négociable ! » Est-ce vraiment une exigence générationnelle ? Existe-t-il vraiment des différences de perception, des attentes et des tactiques de négociation selon les générations ?

À travers des situations simulées, Adeline décortique avec humour les comportements typiques, les tabous et les stratégies liés à la discussion des salaires.

Que vous apparteniez à la génération des baby-boomers, des millennials ou des Gen Z, cette vidéo vous aidera à mieux comprendre les dynamiques en jeu lorsqu'il s'agit de parler argent en entretien d'embauche !

#humour #welcometothejungle
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[benjaminreuse]

"Manque de transparence red flag" tellement vrai 🤣🤣🤣🤣

[kevinmarquez]

Excellent...

Ceci dit, pour le coup la Z a raison : METTEZ LES SALAIRES SUR LES ANNONCES, BORDEL DE MERDE!!! "salaire selon profil" = j'vais tout faire pour te niquer!!! 😈🤬😇🤘😎

[couteausuisse]

La mise en scene est marrante et l'actrice est pas mauvaise mais le sujet commence vraiment à sentir le réchauffé voire a tourner à la categorisation artificielle pouvant s'orienter dangereusement vers un conflit de génération

[jojodeuch]

Je suis 100% dans la tranche d'âge des Milenials mais je me sens à moitié GenX c'est grave ?

[MP-hzye]

Et à la fin c'est le beau-fils du second mariage du patron qui a le job

[SafA-uvwh]

😂 Le millenial, j'ai cru que c'était moi en entretien.

[severinnebout]

Elle joue bien je trouve. Mais le texte me fait pas rire.

[Bat]

J'ai commencé ma carrière avec une mentalité de GenX, maintenant je vis les contradictions des Millenials (quêtes de sens mais peur de la perte de stabilité financière), et je considère que sur certains points ce sont les GenZ qui ont raison... je suis Millenial et cadre je précise ^^
Effectivement beaucoup n'ont pas le luxe de se poser ce genre de questions...

[E-Jeb]

Je comprends rien à ces classifications mais je reconnais des traits de mes collègues (FP)plus âgés qui disent avant de partir en vacances "je suis dispo hein si besoin" non, t'es tjs pas indispensable et si on sait pas se débrouiller sans toi, c'est nous le problème.

[zarasensei]

"C'est l'heure du be real !" Duck face, avec en face la gueule de l'employeur effaré sur le BeReal 😂😂

[lazyac_]

dans le millenial y a du vrai, on s'est fait tellement baisé la gueule qu'on est depressif ^^

[buffaloben]

Les boomers, c'est de 1945 à 1960 ! Ils négocient pas leurs salaires, ça fait longtemps qu'ils sont à la retraite

[darkyannouche]

Mais un boomer ça ne bosse plus, c'est soit à la retraite ou à l'hospice, si on fait abstraction des hommes politiques et de certains millionnaires.

[Elfiak]

En tant que zoomer je trouve que ce sont les millenials qui ont le plus raison dans la vision des choses

[marJUnal]

Team millenial avec des petites touches de Gen Z incrustées 😅

[floracabrera]

Je crois que vous confondez les boomers avec les Gen X. Les boomers sont à la retraite là!

[guillaumepiet]

Marrant comme la GenX passe sous le radar de ces comparatifs en général…🙂

[jonathanmukeba]

Gen Z caricaturé a mort 😭 mais c'est vrai que dans l'attitude y'a du vrai

[gattacag]

j'adore cette mini-série de Welcome to the jungle! Bravo à l'actrice et à la realisatrice 😂👏

[xaviermornard]

Vous pouvez m'expliquer pourquoi on ne parle JAMAIS de la génération X?