LIVE STREAMING - KOMISI II DPR RI RAKER DENGAN MENPAN-RB TERKAIT TENAGA HONORER

LIVE STREAMING - KOMISI II DPR RI RAKER DENGAN MENPAN-RB TERKAIT TENAGA HONORER

[panjaitanpanbers]

Tegak kan sila kelima keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia pak!!??

[sigitbudi]

Harus ada nilai max TPP PNS tidak melebihi gaji pokok...la kalau nilaix ugal2 an...selamax daerah alasan tidak ada angaran untuk bayar gaji honorer jadi ASN....SYA NGERTI ANGGARAN, bikin RKA, ANGKAS..WALAUPUN SAYA HONORERR..PAK...jadi efisiensi nilai TPP HARUSX TIDAK MELEBIHI GAJI POKOK..BIAR ADA EFISIENSI BIAYA OPERASIONAL..BIAR DAERAH ADA DANA BUAT ANGKAT HONORERR JADI ASN..

[aam]

Semangat BPK DPR & Bu DPR komisi ll..semoga pak presiden dan Mentri bisa merekrut tenaga hirorer yg sudah honor selama 5 tahun d angkt JD ASN

[mariaelsa]

Trimakasih pemerintah smoga diangkat p3k 🙏smoga bapak ibu pemerintah disana sehat slalu.. Dan dilindungi tuhan 🙏

[sigitbudi]

Intinya pak..biar ada dana di daerah.buat angkat honorer jadi ASN..adalah efisiensi angaran biaya operasional TPP, HONOR.LEMBUR SPPD(TPP 13.GAJI 13.GAJI 14) DLL...contoh TPP PNS..karena tpp pns..besarx 100%-200%dr gaji pokok..menurut saya Stadartx 50-75%dr gaji pokok..MAKA angaran banyak buat biaya operasional PNS.DAN DRI EFISIeNSI ITU..angaranx bisa buat ngakat pegawai honorer jadi ASN..BIAR TIDAK JOMplANG KYAK BUMI DAN LANGIT PENDAPAT HONORER DAN PNS..tata kelola angarax di daerah harus ada efisiensi lgi..

[dwicahyoseptiaji]

Bismillah..saya honorer sudah 12 tahun dan istri 10 tahun.. Semoga ditahun 2023 bisa di angkat jadi Asn Pppk.. Aamiin.

[sigitbudi]

Efisiensi angaran operasional pak...krena TPP PNS terlalu besar nilai nya... SEHARUSX 50-75% DRI GAJI POKOK...GAK UGAL2 UGALAN NILAIX nominalx..TPP pns..coba plototin di SIPD..PNS...Sudah dpat.gaji bulanan.tpp100-200%dri gaji pokok.., selisihx anggaran bsa buat angkat honorer jadi ASN.

[xxkeooo]

Semoga yg diangkat PPPK TENAGA TEKNIS yg pengalaman kerja 3 tahun & yang pernah ikut tes PPPK 2022🤲🤲🤲

[mariaelsa]

Kami non asn miskin/tidak sejahtra.. Kerjanya luar Biasa

[fitrianafit]

Tlong pak jngn melihat usia tapi lihat lama pengbdiannya dengan begitu yg lama mengabdi bisa semua jadi ASN😢

[Elyaning]

Buat BLUD semua kan beres, BLUD punya kewenangan mengangkat karyawan sendiri kx repot

[mariaelsa]

Contohnya kami bidan yg Bekerja di puskesmas antar pasien malam2 jam 2 subuh alias tidak tidur..

[ahmadbilalfarabi]

Perusahaan alih daya di bayar kan oleh apbn/apbd
Pasti ada nilai bisnis di sini
Logika nya kan begitu
Kebijakan yg aneh
Semua berharap kejelasan stts pak dri kami para honorer yg telah lama mengabdi dgn jabatan apapun apupun

[santoanagery]

Assalamualaikum bapak/ibu yang terhormat....bagaimana nasib kami yang dianak tirikan di dalam rumah dan atap yang sama dengan dengan NAKES kami sebagai tenaga penunjang (Tenaga Administrasi umum/non nakes) sama dengan NAKES juga resmi sudah terdaftar di dalam aplikasi SISDMK dan bekerja diPuskesmas/RSUD tidak pernah diberikan kesempatan atau formasi mengikuti tes seleksi PPPK, haruskah kami yang sudah belasan bahkan puluhan tahun mengabdi sebagai tenaga honorer menekuni bidang tersebut dan harus ikut seleksi PPPK teknis pada instansi lain meskipun ijazah yang di butuhkan sesuai tetapi tidak relefan di luar pengalaman kami .trimakasih🙏

[mariaelsa]

Kami non asn miskin/tidak sejahtra.. Kerjanya luar Biasa