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Diferencias y similitudes entre los ERTE y los ERE - LaboralLab.es
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¿Estás afectado por un ERTE? ¿Van a realizar un ERE en tu empresa? Hay importantes diferencias entre el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) y el expediente de regulación de empleo (ERE).
El primero es temporal, suspensivo o de reducción de jornada y no conlleva indemnización para el trabajador. Los ERE son despidos colectivos, es extintivo, definitivo y tiene indemnización. Pero también tienen una serie de características comunes. Las explica en este vídeo de Laboral Lab nuestro colaborador, el abogado especialista en Derecho Laboral, Luis Jiménez-Arellano.
¿Tienes alguna sugerencia de tema que quieras que abordemos en Laboral Lab? Sigue nuestro canal, date de alta en las alertas (en la campanita) y deja tu sugerencia en los comentarios. Intentaremos adaptar los contenidos a los asuntos que más solicitéis.
El primero es temporal, suspensivo o de reducción de jornada y no conlleva indemnización para el trabajador. Los ERE son despidos colectivos, es extintivo, definitivo y tiene indemnización. Pero también tienen una serie de características comunes. Las explica en este vídeo de Laboral Lab nuestro colaborador, el abogado especialista en Derecho Laboral, Luis Jiménez-Arellano.
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