Общение на работе. Субординация.

preview_player
Показать описание
Общение на работе. Субординация.
Этика и деонтология профессиональной медицинской деятельности. Серия видеоуроков.

Автор курса - Бирюкова Елена Геннадьевна, кандидат медицинских наук, юрист в области медицинского права.
Комментарии
Автор

Приятно смотреть на хорошего человека, спасибо вам

Ясный-кп
Автор

Интересная тема .Всё грамотно .доступно объяснили спасибо большое

Феликс-ык
Автор

Прям ещё раз хочется написать Вам!!.благодарю Вас, благодарю, благодарю!!!

ВераХрамова-яз
Автор

У меня на работе не рабочая обстановка, все как большая семья и субординации как таковой нет, все на ты даже с генеральным директором, можем и в ж...пу послать друг друга, всё общение свободно, ну в пределах разумного конечно, то есть унижать никто никого не будет. В общем у нас так и нам в кайф такая атмосфера, а не то что там, по программе, здравствуйте Иван Иванович, доброе утро Лариса Сергеевна и тд.

Death.
Автор

Как всегда-полезно и доступно!
Благодарю Вас за помощь

ВераХрамова-яз
Автор

Спасибо, за вашу нелегкую работу и интересную информацию

NataliN-pt
Автор

В каждом рабочем коллективе, вне зависимости от того, "большой" он или "маленький", существует своя атмосфера взаимоотношений, свой микроклимат, своя иерархия и, как следствие, своя субординация между сотрудниками. Как правило.чем больше по численности коллектив, тем нейтральнее отношения между сотрудниками разных должностей. Наоборот, в небольших коллективах, взаимоотношения между людьми складываются наиболее быстрее и то как к вам будут относиться в дальнейшем, зависит от ваших действий и поступков в первые же недели работы. Субординация, тем не менее, должна присутсвовать в любом коллективе, вне зависимости от числа сотрудников.

АлексейЖнивин-юо
Автор

Спасибо приятно послушать вы на высоте.

ИгорьКузнецов-ск
Автор

Такие взаимоотношения несколько проще, поскольку не имеют иерархической составляющей. Оба участника находятся в

ЖайнаИбраимова
Автор

Если начальник дурак, а это 99 случаев из 100 ничего не поможет.

guillermodeltoro
Автор

У нас в школе директор отчитал учителя перед учениками так она сразу уволилась

leily
Автор

Интересно, но очень узкая тема, касающаяся в основном руководства.Гораздо важнее было бы поговорить о субординации в рабо
Те медсестёр и врачей

АннаКублицкая-су
Автор

Не очень комфортно себя чувствую в коллективе, гле принято сл вмеми общаться на ты. Мне не очень нравится, когда со мной молодежь общается на "ты" да и самой взрослым "тыкать" мне как-то не удобно.

НеНуждаюсьВПсевдонимах