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5 📚 que todo Jovem Líder PRECISA Ler!
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1️⃣ Gerenciando a Si Mesmo
É uma coleção de 10 artigos da Harvard Business Review que oferecem insights e conselhos sobre auto-gestão.
O livro abrange temas como equilibrar vida pessoal e profissional, desenvolver inteligência emocional, estabelecer e alcançar objetivos e construir resiliência.
2️⃣ De Zero a Um
Do empreendedor e investidor Peter Thiel, membro da "Máfia do PayPal"
Oferece insights sobre como criar startups bem-sucedidas e se tornar um empreendedor de sucesso.
Thiel argumenta que a verdadeira inovação envolve criar algo completamente novo (ir de 0️⃣ a 1️⃣), em vez de apenas melhorar o que já existe (ir de 1️⃣ a 🔟).
3️⃣ Avalie o Que Importa
De John Doerr, capitalista de risco que investiu em empresas como Google e Amazon.
O livro oferece um framework para estabelecer e alcançar objetivos, chamado de Objetivos e Resultados-Chave (OKRs).
Doerr argumenta que os OKRs podem ajudar as organizações a alcançar seus objetivos, alinhando esforços individuais e de equipe com os objetivos gerais da empresa.
4️⃣ Gestão de Alta Performance
De Andy Grove, lendário ex-CEO da Intel.
Oferece insights sobre como gerenciar e liderar equipes de forma eficaz. Grove argumenta que a gestão eficaz envolve estabelecer objetivos claros, fornecer feedback regular e criar uma cultura de responsabilidade.
5️⃣ Execução
Oferece insights sobre como executar estratégias efetivamente.
Argumenta que a execução é a chave para o sucesso nos negócios e oferecem conselhos práticos sobre como alinhar pessoas, estratégia e operações para obter resultados.
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É uma coleção de 10 artigos da Harvard Business Review que oferecem insights e conselhos sobre auto-gestão.
O livro abrange temas como equilibrar vida pessoal e profissional, desenvolver inteligência emocional, estabelecer e alcançar objetivos e construir resiliência.
2️⃣ De Zero a Um
Do empreendedor e investidor Peter Thiel, membro da "Máfia do PayPal"
Oferece insights sobre como criar startups bem-sucedidas e se tornar um empreendedor de sucesso.
Thiel argumenta que a verdadeira inovação envolve criar algo completamente novo (ir de 0️⃣ a 1️⃣), em vez de apenas melhorar o que já existe (ir de 1️⃣ a 🔟).
3️⃣ Avalie o Que Importa
De John Doerr, capitalista de risco que investiu em empresas como Google e Amazon.
O livro oferece um framework para estabelecer e alcançar objetivos, chamado de Objetivos e Resultados-Chave (OKRs).
Doerr argumenta que os OKRs podem ajudar as organizações a alcançar seus objetivos, alinhando esforços individuais e de equipe com os objetivos gerais da empresa.
4️⃣ Gestão de Alta Performance
De Andy Grove, lendário ex-CEO da Intel.
Oferece insights sobre como gerenciar e liderar equipes de forma eficaz. Grove argumenta que a gestão eficaz envolve estabelecer objetivos claros, fornecer feedback regular e criar uma cultura de responsabilidade.
5️⃣ Execução
Oferece insights sobre como executar estratégias efetivamente.
Argumenta que a execução é a chave para o sucesso nos negócios e oferecem conselhos práticos sobre como alinhar pessoas, estratégia e operações para obter resultados.
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