Betriebsratsanhörung & Widerspruch bei Kündigung – Was gilt?

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Комментарии
Автор

Muss bei enem Kleinbetrieb unter 10 MA, der einen Betriebsrat hat ( ist zwar aussergewöhnlich, aber die Konstellation ist möglich), ein Kündigungsgrund in der Anhörung angegeben werden?
Es greift da ja der Kündigungsschutz nicht und es muss in der Kündigung keine Begründung abgegeben werden .

RReck-llwf
Автор

Wie kann ich verhindern, dass der Arbeitnehmer wegen der Anhörung von seiner Kündigung erfährt? Ist der BR zur Verschwiegenheit verpflichtet? Ich möchte nicht, dass es zu Racheakte kommt. Der AN soll sofort alle EDV Zugriffe gesperrt bekommen und das Haus verlassen. Das geht ja dann nicht, wenn der BR ihn es vorher erzählt

nddad