отличный канал, все по делу без воды, не бросайте это дело
sxatxmane
Хороший кодер всегда останется хорошим кодером, это не только в программировании
СергейИванов-свч
это настолько жизненная правда про менеджеров, продуктов и тд
которые ничего не делают и при этом получают Х4 от зп разрабов которые делают продукт
uazik-kamazik
вообще смысла не понял того, что говорит автор. У нас в DS - senior"ы ультра жесткие ребята, которые способны вести одну или несколько моделей от разработки до прода, общение с бизнесом и так далее. Это сильные кодеры и компетентные разработчики
culinary_bear
слово slacker тут хорошо подходит. Эдакий каламбур от названия небезысвестного мессенджера, где такие «сеньоры» проводят больше всего времени
MainS_YT
Мне очень печально что нанимают как программиста, а потом ставят задачу менеджмента команды, в большинстве без знаний и опыта и в место помощи команде мы получаем не компетентного и создающего препятствия всей команде осла
denismerioara
Предполагается что все эти должности должны отвечать за бизнес составляющую и налаживать прямой поток создания ценностей для бизнеса
АндрейСурыгин-мз
обычно сеньор позиция это награда за порванную во имя работодателя жопу и переработки, аналог пенсии в рамках работы в компании, + знаю много ребят кто продолжает вместе с командой писать код даже на этой позции, но это мое окружение, я с балаболами с лавандовым рафом в руке не общаюсь
al_kudash
Не очень понял о чем идет речь... Мы говорим про senior developer позицию? Если так то это обычный разраб, но с большим опытом и хорошими навыками за что ему и больше платят. Он не тимлид не техлид и он также делает таски как все. Ну и может помочь другим членам команды если они к нему обратся...
bubblesort
А вам то что? Люди живут чилят, хотите себя загнать в усмерть - ради бога. Чё всех в эту помойку гнать
watermelonjones
Ну так а смысл разве не в этом? Получать больше - работать меньше. Не надрачивать же на свой код просто 😅
IliaS-se
Предполагается что все эти должности должны отвечать за бизнес составляющую и налаживать прямой поток создания ценностей для бизнеса
