Code of Leadership #18 - Interview with Pavel Akhmetchanov about Processes and Tools

Интервью с Павлом ControlChart Ахметчановым про процессы разработки и инструментарий, который позволяет эти процессы сделать проще и эффективнее как для технических руководителей, так и для инженеров.

Timeline
00:00 - Введение и знакомство с Пашей
01:53 - Опыт управления и тим-лидерство
02:48 - Переход в Тинькофф Инвестиции
04:58 - Запуск Тинькофф Брокер
06:52 - Внедрение метрик и управление процессами
12:00 - Переход к Канбан-подходу
12:56 - Введение в обучение и распространение знаний
15:43 - Инструменты и поддержка изменений
20:45 - Предназначение инструментов для инженеров
23:36 - Управление коллективной работой
25:29 - Введение в инструменты визуального планирования
26:54 - История создания инструментов plancast
37:49 - Разработка инструмента unidraw
41:34 - Исследование аналогов других инструментов
43:27 - Продуктовый подход к разработке
47:11 - Проблемы с текущими инструментами (task tracker, knowledge database)
50:01 - Проблемы больших инструментов
51:57 - Горизонтальные и вертикальные изменения
55:45 - Эволюционные изменения
57:37 - Цикличность изменений
58:58 - Изменение майндсета
1:00:52 - Рекомендации для зрителей
1:01:47 - Важность метрик и эмоционального интеллекта
1:02:42 - Чтение книг и ссылки
1:06:29 - Адаптация к разным культурам
1:08:21 - Примеры из истории компаний
1:11:04 - Заключение

Паша рекомендовал следующие книги
- "Sapiens" - Юваль Ной Харари
- "The Heart of Change" — Джон Коттер и Дэн Коэн

P.S.

Сервис был создан для внутреннего использования в Т-Банк как замена Miro. Команда решила вывести сервис в общий доступ и поделиться им с пользователями за пределами Т-Банка.

В отличие от конкурентов, сервис предоставляется бесплатно и имеет историю версий. Также в нем присутствуют следующие функции:
- Копирование из Miro
- Шаблоны
- Фреймы, стикеры, набор базовых элементов
- Группировка
- Табличное выравнивание и многое другое.

Road Map пока не публичен, однако известно, что команда активно работает над расширением функционала, включая:
- Увеличение количества фигур (Shapes)
- Добавление методов авторизации
- Возможность входа на доску без авторизации
- Улучшение визуального движка для коллективной работы
- Модули для презентаций
- Интеграции с различными сервисами
и другими задачами

Им можно пользоваться уже сейчас, возвращать обратную связь которая обязательно будет учтена в разработке.

[AlexKvak]

Один из лучших гостей, браво 👏 Очень интересно и живо

[dragvs]

Я в свое время тимлидства сильно захотел Канбан «по книжке» и в итоге наткнулся на Kaiten. Не понимаю почему люди до сих пор используют Jira, ее хоть и сделали хотя бы быстрой, но это не канбан-доска. Kaiten предоставляет performance-метрики прямо из коробки. Можно гибко строить воркспейсы, есть WIP-лимиты, доски настраиваются вдоль и поперек. Причем эти ребята решили остаться в РФ судя по домену. Имхо это вообще лучшее решение из существующих.