Что делать, если бюджет не позволяет нанять сотрудника? А он вам очень нужен!

В новой серии сериала «Нанимай» Алёна Владимировская, главный хедхантер рунета, учит торговаться о зарплате. Мотивация «синего воротничка» и топ-менеджера разительно отличается, поэтому в видео предложены индивидуальные стратегии удержания различного типа сотрудников.

🕘 Навигация и таймкоды видео:
00:00 Алёна Владимирская, главный хедхантер рунета
01:22 Нет денег на кандидата
02:07 Стоит ли нанимать сотрудника на последние деньги?
02:56 Чем мотивировать сотрудников?
03:26 Мотивация топ-менеджеров
04:20 Как работают опционы
06:06 ESOP
07:07 Человеку важно дать должность
07:41 Совместный бизнес
08:36 Мотивация «синих воротничков»
09:37 Мотивация «белых воротничков»
10:37 Как отыграть отыграть дельту по зарплате?
11:27 Фиксируйте «хотелки» кандидата на всех этапах собеседования

⚡️ Соцсети Лаборатории:

🔬 Продукты Лаборатории:

О канале:

Привет, это Лаборатория Карьеры Алены Владимирской. Каждый год мы отсматриваем тысячи резюме и проводим сотни интервью с кандидатами из разных индустрий.

В этом канале мы делимся своим опытом и авторскими фишками, как стать заметным для рекрутеров и пройти отбор на любую вакансию.

Эксперты Лаборатории по шагам показывают, как сделать идеальное резюме, которое не получит автоматический отказ, на какие грабли наступают 80% соискателей и не получают работу, как подготовиться к интервью и растопить сердца рекрутеров и как вести разговоры на сложные темы: повышение, зарплата, kpi, работа в команде, нетворк.

Подпишитесь, чтобы открыть новые горизонты своей карьеры

[olgafouad]

Спасибо 👍 меня практически никто не спрашивал на собеседовании, что важно мне)))

[annaspb]

нам постоянно нужны люди за 180, а они хотят 300 😅😅😅

[AnnaInozemtseva-eg]

Алена, Вы прекрасны! Спасибо за Вашу работу

[melancholy_dream]

Разумное видео. И про то, что не надо платить если для компании это слишком дорого и про, что на 60% соискателей все это не сработает.

[naminimalkin]

Спасибо. Мы вам перезвоним. Только, оставьте опционы себе, а нам заплатите обычными деньгами по рыночной цене.

[Orlets-hsew]

Человек превращен в товар, а нам говорят рабство позади, а я говорю оно еще впереди😢

[FirstLast-uiut]

Рили? 40% за "лычку"?
Спасибо, я лучше деньгами

[ipaktulane]

Thanks for creating such an amazing content!

[FirstLast-uiut]

А если сотрудников 100-200-500 ...?
Никаких опционов/компаний не хватит