filmov
tv
Kigger i 300 lønsedler - hvem tjener 235.000!?
Показать описание
Hvad er en normal løn? Hvad betyder ordet løn? Hvad skal jeg have i løn? Hvordan forstår man sin lønseddel? Er lønåbenhed en god idé? Hvorfor er det tabubelagt at tale om løn i Danmark?
I det Danmark er løn et emne, der ofte diskuteres bag lukkede døre. Vores journalist, Emil, dykker ned i lønningernes lukkede verden og udforsker, hvordan danskere forholder sig til at dele deres indtægter. Reddit har gjort det muligt for brugere anonymt at dele deres lønsedler, hvilket har åbnet op for en dialog om løntransparens. Men kan denne tendens overføres til det offentlige rum?
Dokumentaren afslører en generel tøven med at diskutere lønninger offentligt. På gaden møder Emil modstand, for ikke mange ønsker at afsløre deres indtægt.
Emil finder frem til en virksomhed, der hedder Refyne, hvor lønåbenhed er en integreret del af kulturen. Medarbejdere har fuld indsigt i hinandens lønninger, hvilket skaber et grundlag for løn baseret på kompetencer frem for forhandlingsteknik. Det er et eksempel på, hvordan det at snakke højt om sin løn kan fremme ligeløn og retfærdighed på arbejdspladsen.
Emil udforsker også, hvordan forskellige faktorer såsom jobtitel, erfaring og overarbejde påvirker lønniveauet. Det bliver klart, at en nyuddannet læges løn ikke nødvendigvis er meget højere end journalistens, men at erfaring og specialisering kan medføre betydelige lønstigninger.
I jagten på at forstå, hvorfor løntransparens ikke er mere udbredt, ringer journalisten til en lønforsker, der forklarer, at arbejdsgivere oftest sidder med de bedste kort, når det kommer til lønforhandlinger. Jo mere åbenhed der er omkring løn, desto bedre er positionen for medarbejderen i disse forhandlinger.
DISCLAMER: Lønsedlerne er fundet på Reddittråden: 'r/dklønseddel', hvor brugere anonymt deler deres lønsedler. Da pension ikke fremgår af enkelte lønsedler, er enkelte af de gule post-it udtryk for beregning der bygger på en branchestandrad for pension.
Dokumentaren sætter også fokus på, at løn ikke er alt. For mange er fleksibilitet, udfordrende arbejdsopgaver og et godt arbejdsmiljø lige så vigtigt. Det kan ikke ses på en lønseddel, men har stor betydning for, om man trives i sit job.
Vi håber, at du kunne lide denne dokumentar om lønåbenhed og løntransparens. Når du har set dokumentaren om, hvor kompleks og følsom diskussionen om løn kan være, ligger der flere doks på vores YouTube-kanal.
I det Danmark er løn et emne, der ofte diskuteres bag lukkede døre. Vores journalist, Emil, dykker ned i lønningernes lukkede verden og udforsker, hvordan danskere forholder sig til at dele deres indtægter. Reddit har gjort det muligt for brugere anonymt at dele deres lønsedler, hvilket har åbnet op for en dialog om løntransparens. Men kan denne tendens overføres til det offentlige rum?
Dokumentaren afslører en generel tøven med at diskutere lønninger offentligt. På gaden møder Emil modstand, for ikke mange ønsker at afsløre deres indtægt.
Emil finder frem til en virksomhed, der hedder Refyne, hvor lønåbenhed er en integreret del af kulturen. Medarbejdere har fuld indsigt i hinandens lønninger, hvilket skaber et grundlag for løn baseret på kompetencer frem for forhandlingsteknik. Det er et eksempel på, hvordan det at snakke højt om sin løn kan fremme ligeløn og retfærdighed på arbejdspladsen.
Emil udforsker også, hvordan forskellige faktorer såsom jobtitel, erfaring og overarbejde påvirker lønniveauet. Det bliver klart, at en nyuddannet læges løn ikke nødvendigvis er meget højere end journalistens, men at erfaring og specialisering kan medføre betydelige lønstigninger.
I jagten på at forstå, hvorfor løntransparens ikke er mere udbredt, ringer journalisten til en lønforsker, der forklarer, at arbejdsgivere oftest sidder med de bedste kort, når det kommer til lønforhandlinger. Jo mere åbenhed der er omkring løn, desto bedre er positionen for medarbejderen i disse forhandlinger.
DISCLAMER: Lønsedlerne er fundet på Reddittråden: 'r/dklønseddel', hvor brugere anonymt deler deres lønsedler. Da pension ikke fremgår af enkelte lønsedler, er enkelte af de gule post-it udtryk for beregning der bygger på en branchestandrad for pension.
Dokumentaren sætter også fokus på, at løn ikke er alt. For mange er fleksibilitet, udfordrende arbejdsopgaver og et godt arbejdsmiljø lige så vigtigt. Det kan ikke ses på en lønseddel, men har stor betydning for, om man trives i sit job.
Vi håber, at du kunne lide denne dokumentar om lønåbenhed og løntransparens. Når du har set dokumentaren om, hvor kompleks og følsom diskussionen om løn kan være, ligger der flere doks på vores YouTube-kanal.
Комментарии