HRAPI

Екатерина Дробот (MacPaw): 'Внутренний бренд работодателя. Нестандартные практики' / #HRAPI

Полина Петрова​ (Mediatech): 'Как попробовать не выгореть в IT компании' / #HRAPI

Jan Tegze: 'Growth Hacking and Recruitment​' / #HRAPI

Елена Федорова (DataArt): Менторская программа Tech Leaders Russia / #HRAPI

Ольга Ионова: 'Как с помощью Менторства управлять талантами?' / #HRAPI

#DevTalkRu на #HRAPI с Романом Поборчим

[ENG] Josef Kadlec (Recruitment Academy): Recruitment Engineering in the Transhuman Age / #HRAPI

[ENG] Jan Tegze: 'Gamification in Recruitment' / #HRAPI

Анатолий Иванов: 'Как развивать сотрудников в плоских организациях' / #HRAPI

Татьяна Покидько: 'Как создать с нуля HR-сообщество на краю земли' /#HRAPI

Алексей Исаев: 'Как мы улучшили IT-рекрутмент в 15 раз' / #HRAPI

HR подкаст 'НЕ HRAPI' с Антоном Волковым (Solvery) / #HRAPI

Сергей Шабалин: 'Как провести своё первое соревнование для разработчиков' / #HRAPI

Мария Константиниди (TecForce): Увольнение как продажа / #HRAPI

Jan Tegze: 'Gamification in Recruitment' / #HRAPI

Нарек Асликян (AmazingHiring): 'Сорсинговый детектив: история одного разработчика' / #HRAPI

Мария Константиниди (IQ Option): 'Эффективная команда бизнес-партнеров' / #HRAPI

HR подкаст 'НЕ HRAPI' с Анной Крюковой (Росбанк) / #HRAPI

[RUS] Daisy Inslermann: 'Onboarding program on a budget' / #HRAPI

Josef Kadlec (Recruitment Academy s.r.o.): Recruitment Engineering in the Transhuman Age / #HRAPI

Екатерина Фирсова: 'DevRel руками HRа - как и зачем?' / #HRAPI

HR подкаст 'НЕ HRAPI' с Мариной Диченко (Тинькофф) / #HRAPI

#DevTalkRu на #HRAPI с Vyaceslavs Kreidikovs (Scandiweb)

Дарья Шовкун (Ortnec Holdings): 'Факторы успешного общения с учредителями​' / #HRAPI

join shbcf.ru